El programa Empujar guía e impulsa a jóvenes de bajos recursos hacia la cultura del trabajo, brindándoles capacitaciones y herramientas que les permitan mejorar sus condiciones de empleabilidad. Los participantes reciben en la Sede del Grupo Saporiti capacitación para su desarrollo personal y entrenamiento en diversos temas técnicos como Logística, Calidad, Laboratorio y Seguridad e Higiene. Los contenidos son dictados por las empresas fundadoras y colaboradoras del programa a través de voluntarios expertos en las distintas temáticas.Colaboradores de distintos niveles de responsabilidad dan clases, asumen el rolde mentores de los alumnos participantes o forman parte de actividades especiales.

Las empresas fundadoras del programa son: Biotay, Bolsafim, Grupo Saporiti, Texcom,Manantial, Whalecom, Vistage, Asap, Tarjeta Plata, Triumph, Gestión LogísticaSB, Startex, Schoss, Wassarette,Taverniti, Food Service, Lab Victoria, Daniel Helados, DCE Argentina, EHS, Tesma, SportClub. Las empresas colaboradoras son:Atinua, Oblimar, Hugo Bottino y Asoc. , Énfasis y Matices. Con la premisa de mantener un bajo costo administrativo y una cobertura legal adecuada, cadaempresa del grupo aporta una beca que permite la participación de un alumno.

El Grupo Saporiti apoya esta iniciativa desde principios de 2013. En el mes de mayo de este año se inició la edición 2014. Visitamos 8 escuelas de la zona de Pilar yen Abril se desarrolló la etapa de selección del grupo de jóvenes que participarán este año. Los jóvenes comenzaron las rotaciones en las áreas de Logística, Aplicaciones y Creaciones, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente y Producción. Esta etapa fue un desafío muy motivador para los participantes que se desempeñaron con responsabilidad y respondieron a las pautas del ambiente laboral.

"Participé en el programa Empujar 2013, cursando el último año de secundaria (6to año en la escuela ESB 304 Pilar), desde fines de marzo, principios de abril. La señora Silvina, de Bolsa Film (empresa vecina del Parque), nos contó que el objetivo del programa era la inserción laboral y que se cursaría en Grupo Saporiti. Esto nos permitiría especializarnos en logística, seguridad e higiene e informática. Aparte de esta especialización íbamos a recibir ayuda sobre qué era lo que queríamos hacer al finalizar al colegio. Entonces, con mucho entusiasmo y ganas de aprender cosas nuevas, decidí inscribirme.

Tuve varias entrevistas hasta que me llegó la buena noticia que había sido seleccionada para ser parte del programa. Cursábamos todos los días de la semana al salir del colegio en el horario de 14:00 a 17:00 hs. Gracias a que entré al programa pude adquirir miles de conocimientos nuevos, desde cómo hacer un CV, a cómo enfrentarme a una entrevista, manejo de Word, Excel, PowerPoint,temas de logística y seguridad e higiene y muchísimo más. A mediados de mayo empezamos con “las rotaciones” que consistían en estar en un puesto de trabajo,ayudar, preguntar y sobre todo aprender. Yo tuve la primera rotación en el áreade administración en otra empresa también del parque industrial Pilar y la segunda en Grupo Saporiti Las primeras semanas en el sector de Control de Calidad aprendí sobre los análisis que se hacen para poder aprobar un producto para salir a la venta. Las siguientes estuve en el área de Gestión de Calidad. Me presenté a las entrevistas para ese sector ya que me interesaba mucho el puesto. Hoy ya estoy trabajando para Grupo Saporiti, en el área de Gestión de Calidad, haciendo todo tipo de trabajos, aprendiendo muchísimo día a día.

Pienso que me ayudó mucho el Programa Empujar para adquirir muchos conocimientos que hoy en día estoy poniendo a prueba diariamente, con mucho esfuerzo y, sobretodo, mucha voluntad y ganas de seguir creciendo en todo lo que es mí puesto de trabajo. Es bueno saber que este año el programa sigue ofreciendo aprendizajes, los mejores consejos y ayuda a chicos de entre 17 y 19 años que comienzan esta nueva etapa con un gran apoyo, conocimientos, consejos y muy buenas experiencias, como la mía”